Ведение кадрового делопроизводства (осуществлять прием, перевод, увольнение штатных работников Предприятия). Оформление справок для Социального фонда по льготному стажу (для пенсии).

Высшее образование (экономика и управление на предприятии или юриспруденция). Знание норм трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия). Участие в адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Уверенный пользователь ПК (кандидаты со знанием SAP рассматриваются в приоритете). Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Работа по подбору, отбору, расстановке кадров. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое) Знание и опыт работы в 1 С обязательно.

Разрабатывать социальные программы Общества, в том числе на основе социальных программ ПАО «ЛУКОЙЛ»; разрабатывать проекты локальных нормативных актов Общества в...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...