Поставка кабельно проводниковой и электротехнической продукции. Закупка,логистика,продажа.

Оптовые продажи электротехнической продукции. -поддержание и развитие клиентской базы. -выполнение плановых показателей оборот, наценка, маржинальность. -согласование условий поставки, заключение договоров. -холодные звонки с целью установления контакта с ЛПР согласование встреч и условий поставки. -проектные продажи. -работа в офисе и полях среднемесячный оборот за последние 6 месяцев 3-5 млн. руб. Максимальный оборот 12 млн. руб.

Оптовые продажи электротехнической продукции. -поддержание и развитие клиентской базы. -выполнение плановых показателей оборот, наценка, маржинальность. -согласование условий поставки, заключение договоров. -холодные звонки с целью установления контакта с ЛПР согласование встреч и условий поставки. -проектные продажи. -работа в офисе.

Оптовые продажи электротехнической продукции. -поддержание и развитие клиентской базы. -выполнение плановых показателей оборот, наценка, маржинальность. -согласование условий поставки, заключение договоров. -холодные звонки с целью установления контакта с ЛПР согласование встреч и условий поставки. -проектные продажи. -работа в офисе. среднемесячный оборот 1-2 млн. руб. .

ЗАО "Электротехснаб" г. Архангельск. Менеджер активных продаж Компания «Электротехснаб» - крупный региональный поставщик кабельно-проводниковой, свето- и электротехнической продукции. является официальными дистрибьюторами большинства известных электротехнических брендов. На рынке электротехники с 1993 г. Формат работы – опт и розница. География поставок – вся Россия. Работа в отделе розничных продаж (всего 6 менеджеров). Основные обязанности: -работа в торговом зале с клиентами консультирование, подбор необходимого товара замена на аналоги из наличия, отгрузка, заказ заказной продукции. -расстановка ТМЦ на витринах контроль выставленной продукции в своей зоне ответственности, поддержание чистоты в торговом зале. Работа в торговом зале с розничными клиентами консультирование, закрытие сделки, отгрузка товара. В среднем в месяц оборот составлял 200-300 т. руб. (это не большая сумма с высокой маржинальностью) Низкий оборот в розничных продажах связан с географическим расположением склада и офиса. Удален от массовых скоплений людей, а также низкой проходимостью. Зато с высокой конверсией клиент чаще всего приходил уже с готовой заявкой 80% консультаций и работы с розничным покупателем заканчивались покупкой. Мелкий и средний опт. в компании существовала система АВС анализа контрагентов и на этой системе существовал один из показателей KPI менеджера. начиная с 3 месяца (испытательный срок+ обучение по продуктам и методам продажам начальный уровень.) работы в компании на должности Менеджера розничных продаж, активно занимался развитием клиентской базы. Основным направлением выбрал для себя Строительно-монтажные организации, а также работу с крупными застройщиками города. в течении 7 месяцев объем ежемесячных оптовых продаж вырос с 0 до 1 500 000-3 000 000 рублей в месяц. Был переведен в Отдел по работе c юр. лицами на должность менеджера активных продаж. оставшееся время работы в компании занимался развитием и поддержанием своей АКБ за второй год основными клиентами стали Крупные застройщики Архангельска и Северодвинска, была реализована поставка в г. Калининград общей стоимость 2 500 000 руб. Ежемесячное участие в торгах (Госзакупки по 44 и 223 ФЗ) в итоге ежемесячный оборот составлял 2,5 - 3,5 млн. руб. (макс. 7.5 млн.) Причиной увольнения стал переезд на ПМЖ в г. Краснодар

Продажа Услуг . Консультирование и перевод клиентов из государственного пенсионного фонда в НПВ Европейский. Проведение презентации и работа с возражениями в различных организациях численностью от 4 до 20 сотрудников, с целью заключения договора о переводе из ГПФ в НПФ. Командировки по Архангельской и Вологодской области.

Розничная торговля аудио видео и мобильной техникой. Обязанности: Те же обязанности, что и в компании ЗАО "Связной Логистика" только в должности Директор магазина. Достижения: Первые два месяца работы в должности менеджер по продажам, показав хорошие результаты и рост продаж был назначен на должность директора магазина.

Розничная торговля аудио видео и мобильной техникой. Обязанности: - Менеджер по продажам в торговом зале (Консультирование клиентов в торгов зале по ассортименту и услугам компании с цель продажи и заключения договоров на доп. услуги). - Заказ и выставка товара на витрины согласно микропланограме и регламенту компании. - Исполняющий обязанности директора магазина.(в отсутсвие директора выполнял следующие обязанности: инкассация денежных средств, контроль выполнения плановых показателей магазина, контроль за соблюдением и выполнением сотрудниками регламента работы компании, решение административных вопросов, при необходимости проводил собрание и обучение сотрудников новым продуктам и мотивациям.) - тренер по продажам на торговой точке (подбор и обучение новых менеджеров по продажам, обучение основам продаж и регламенту работы в компании. мотивация сотрудников на увеличение объема продаж) Достижения: - Участие в открытии торговой точки с нуля в качестве ИО Директора + тренер по продажам. - Командировка (8 месяцев) в г. Нарьян-Мар в роли ИО Директора + тренер по продажам. цель увлечение объемов продаж путем обучения старых сотрудников или увольнением и набора обучения новых. (Результат увеличение товарооборота магазина с 5 000 000 до 7 500 000 руб в месяц и ежемесячное перевыполнение плана на 5-10 %)

Правоведение, Юриспруденция